В Великобритании наблюдается недостаток кадров в строительной и инженерной отраслях, в то время как множество молодых людей выбирают профессии стилистов, визажистов, журналистов и пиарщиков. Невидимая рука рынка не работает в трудовой сфере, что приводит к недостатку кадров и завозу их из-за рубежа. В статье рассматривается причины этого явления и возможные пути решения проблемы.